第十九届职工技能大赛
安全应急
近日，八钢公司第十九届职工技能大赛首个开赛项目——安全与应急赛项在公司安全文化中心圆满落幕。来自全公司13家单位的400名一线职工同台竞技、以技交锋，共同上演了一场兼具专业性与实战性的安全技能“大比武”。
职工技能大赛实操现场
作为八钢坚持多年的技能人才培育品牌活动，职工技能竞赛至今已连续举办十八届。本届大赛锚定“激发职工岗位钻研热情、挖掘工匠潜质人才、厚植崇文尚技文化氛围”的核心目标，持续完善赛事体系，为公司在“十五五”期间实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，注入强劲的技能人才动能。
本次大赛全程采用“统一部署、分类实施、赛训结合、逐级选拔”的组织模式，赛前各参赛单位充分依托“智慧工会网上练兵”平台与内部实训资源，围绕竞赛核心内容开展线上线下（300959）融合的全覆盖式培训，广泛发动班组级、厂部级岗位练兵与技能比拼活动，构建起“干中学、学中练、练中比”的常态化技能提升机制，层层选拔出理论扎实、操作过硬的优秀选手站上公司决赛赛场。
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此次安全与应急赛项兼顾理论深度与实战属性，全程突出“从岗位中来、到现场中去”的考核导向，理论环节覆盖安全生产法律法规、安全系统化管理、事故调查统计、应急体系建设等核心知识，同步加入典型案例复盘、专项预案编制等实操性题型，全面检验参赛人员的安全知识储备与问题分析能力。实操考核聚焦现场高频应急场景，设置正压式空气呼吸器快速佩戴、高空作业安全带规范穿戴、心肺复苏标准化操作、消防器材精准使用、有限空间作业规范执行等多个实战科目，全程计时打分、对标现场标准，全方位比拼参赛选手的应急处置熟练度与专业素养。经过两天激烈角逐，6名职工凭借扎实的基本功、精准规范的操作，从数百名选手中脱颖而出，获得赛项优秀个人荣誉。
职工技能大赛理论考试现场
据了解，安全与应急赛项落幕后，八钢公司第十九届技能大赛还将陆续开启值班长管理、机械点检员、电气点检员、轧钢工、炼钢工、磨选工、产品质量检验工等多个核心工种的竞赛项目。把“以赛促学、以赛促训、以赛促改”的核心目标落实落地，全面推动职工队伍整体专业技能水平提档升级。
文图｜施万金
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